为全面总结教务处2022年度工作，切实发挥考核评价的“指挥棒”作用。根据《昆明广播电视大学2022年度教职工履职考核方案》（审议通过稿）文件精神，12月29日下午15:00，教务处在2号楼601召开2022年度教务处教职工年度履职考核工作会。教务处实际参会10人，1人产假，会议由李娟主持。

    教务处李娟带领教务处教职工共同学习了《昆明广播电视大学2022年度教职工履职考核方案》（审议通过稿），着重强调了本年度教职工履职考核原则与内容，强调从个人岗位出发，从德、能、绩、勤、廉五个方面对全体教职工进行全面、客观、科学的评价。李娟表示，教务处的全体职工要通过履职考核扬长避短、查漏补缺，充分利用好考核评价机制为工作提质增效。

    根据考核方案要求，教务处全体职工对于本年度个人工作完成情况、取得的成绩以及存在的不足进行述职报告。述职完毕后，全体职工进行无记名投票。最后李娟还对本学期期末工作进行安排部署，并提出部门下一年工作思路与计划。

    通过本次履职考核工作会，教务处全体职工回顾了过去一年的工作总结，反思不足，并对新的一年有了新的展望。教务处以本次考核为契机，充分发挥考核评价的激励与导向作用，鼓励全处室职工不断总结经验，相互学习，做到工作有成效、质量有提升，服务有提高，为学校和处室的发展添砖加瓦！

                                                                     2022年12月30日    教务处